近期，镀锌车间针对作业人员流动性较大、人员素质参差不齐的特点，大力抓好新进作业人员的作业人员的岗前培训工作，为确保生产稳定，维护生产安全，提高产品质量打下了扎实基础。

据统计，近三个月来镀锌车间陆续新进作业人员三十余人。为确保作业人员能够快速适应车间生产环境，提前融入到紧张的生产作业当中，镀锌车间以岗前培训为契机，大力开展劳动技能、安全生产、防火防灾、团队意识的教学与培养。

岗前培训由车间负责安全生产的领导和安全员担任授课，为期十五天，重点对新进作业人员进行岗前安全知识及作业规程培训，并安排一批经验丰富的班组长对新进人员进行岗位“传、帮、带”，以帮助新上岗人员尽快的熟悉岗位业务及岗位安全风险，确保安全操作。同时还进行了安全事故警示教育，举一反三，树立新上岗人员的安全红线意识、增强安全防范意识、提高了自身岗位技能、素质和安全生产能力。特别是在防火防灾知识的培训上，除了教授消防、应急救援相关知识外，还将理念学习与实践操作有机的融合在一起，大大提高了车间的应急处置能力。

在今后的工作中，镀锌车间仍将继续完善新进作业人员的培训制度，加大对新进作业人员的培训力度，并使之常态化、制度化，确保车间作业人员素质得到有效提高，车间生产作业安全稳定。